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2021.05.26UP

職人を中心に高齢化が進んでおり、「再雇用」について改めて考える時間を持ちました。

中山 裕介

中山 裕介

代表取締役社長

Blog | Yusuke Nakayama

職人を中心に高齢化が進んでおり、「再雇用」について改めて考える時間を持ちました。

こんばんは。中山裕介です。

 

今日は、静岡県にある食品メーカーの打ち合わせでした。

数年前に発売した商品が、引き続き好調に伸びています!

前年比274%という驚異的な伸びです!

 

さて、「再雇用」について。

 

定年退職後の「再雇用」。

多くの会社で取り組まれていますね。

 

今日、打ち合わせを行った会社も、

職人を中心に高齢化が進んでおり、

再雇用について改めて考える時間を持ちました。

 

再雇用を受けていただけるか否か…。

それは相手次第なわけですが、

意思決定の際に大きく3つの軸があると考えています。

 

1.給与などの「条件」

 

2.業務時間、業務内容などの「働き方」

 

3.会社、仕事などに対する「想い」

 

私の父は刑事だったのですが、

想い、働き方の面からそのまま警察署にて働き続ける道を選びました。

再就職した方が条件はよかったのですが、その道は選ばなかったわけです。

 

中小企業においては、

1人の定年退職がとても大きな影響を及ぼします。

 

決まり切った条件の提示だけではなく、

上記3つの視点でしっかりと向き合うことが大切ですね!

中山 裕介

中山 裕介

代表取締役社長

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