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2021.05.13UP

経営コンサルタントには、「議論を整理・整頓する役割」も求められています。

中山 裕介

中山 裕介

代表取締役社長

Blog | Yusuke Nakayama

経営コンサルタントには、「議論を整理・整頓する役割」も求められています。

こんばんは。中山裕介です。

 

今日は、メインバンクへ行き、

その後、高知県にある食品メーカーの打ち合わせでした。

Makuakeでのテスト販売を経て、いよいよネットショップオープンです!

 

さて、「議論の整理・整頓」について。

 

打ち合わせにおいて、

様々な意見が飛び交うことは素晴らしいことです。

ただ、意見が飛び交っただけでは、

具体的な行動へと結びついていきません。

 

ブレストは重要。

でも、ブレストだけではダメ。

 

経営コンサルタントには、

「議論を整理・整頓する役割」も求められています。

 

だから、整理・整頓に関する多くのフォーマットを持ち、

その時に最適なフォーマットを選択することが必要になります。

 

今日は、サイト製作に関する打ち合わせ。

 

弊社チーフコンサルタントの吉田は、

次のようなフォーマットで整理・整頓を行っていました。

 

売場力 = 1.要素 × 2.構成 × 3.表現

 

様々な意見を上記の3つに整理・整頓することで、

具体的な行動へと落とし込んでいました。

 

議論の整理・整頓、

会議の際にはこの工程を忘れないようにしましょう。

中山 裕介

中山 裕介

代表取締役社長

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