2021.04.29UP
後継者育成において、「通販」は重要な役割を果たします。
こんばんは。中山裕介です。
今日は、岡山県にある食品メーカーの打ち合わせでした。
ホームページにも、事務所内にも、
理念が力強く打ち出されている素晴らしい会社です。
さて、「後継者の育成」について。
私は通販コンサルタントではなく、経営コンサルタントです。
経営コンサルタントの視点から、
通販が必要であれば通販を手段としてご提案するということです。
そんな経営コンサルタントとして、
支援先の「後継者育成」は非常に重要な仕事です。
中小企業の場合は家族経営が多いですので、
結局のところは、現経営者のご子息・ご息女の育成ということになります。
後継者育成において、「通販」は重要な役割を果たします。
まず、後継者として「従業員の皆さんに認められる」ことが重要ですが、
通販は成長期ですから結果を出しやすい商売です。
業績を上げていく過程で、従業員の皆さんから認められていきます。
そして、「従業員の皆さんが得意ではない」分野というのも魅力です。
通販は多くの会社にとって新規事業であり、
今までの商売とは異なることから、邪魔が入りにくいのです。
邪魔が入らず、結果を出しやすい。
そのようなことから、通販を後継者育成に使う方が多いのです。
業績アップというのはもちろんですが、
そのような視点で通販という新規事業を捉えることも大切ですね。
カテゴリー
- 経営全般・通販全般 (286)
- 6つの支援サービス (14)
- 経営戦略立案の支援 (53)
- 通販事業の支援 (42)
- WEB卸（BtoB）事業の支援 (2)
- 人材採用・教育・定着の支援 (18)
- 実店舗事業の支援 (5)
- WEBマーケティング運用支援 (8)
- ネットショップ売上アップ (104)
- ネットショップその他 (17)
- DM通販売上アップ (8)
- DM通販その他 (3)
- 商品分類別カテゴリー (1)
- 商品属性別カテゴリー (3)
